Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36
Trovare l'equilibrio tra vita e lavoro - OSM - Open Source Management

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Trovare l’equilibrio tra vita e lavoro


Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Trovare l’equilibrio tra vita e lavoro

Intervento MBS a cura di Alessandro Vella – Consulente e Coach

Alessandro Vella è un consulente e formatore che da qualche anno aiuta manager e imprenditori a trovare il giusto equilibrio tra vita e lavoro. Prima di dedicarsi a questo, per anni si è occupato di sviluppare business come consulente aziendale. Sempre di corsa e sempre preso tra mille impegni di lavoro, ad un certo punto si è reso conto di aver trascurato alcuni aspetti della sua vita privata. A gennaio del 2011 ha avuto una crisi coniugale, che gli ha creato delle difficoltà a livello emotivo, le quali, a loro volta, hanno determinato la nascita di difficoltà anche a livello professionale.

Con il tempo si è reso conto che le problematiche con cui si è dovuto scontrare sono comuni a molti imprenditori e manager. Per questo motivo ha deciso di cercare una soluzione a queste difficoltà e ad approfondire lo studio delle metodologie e degli stili di vita che permettono di ottenere il successo sia nella vita privata che nel lavoro. Ha effettuato ricerche e ha individuato una serie di azioni che, se compiute con costanza, possono realmente aiutare le persone a vivere una vita felice ed equilibrata in tutti i suoi aspetti.

Per l’imprenditore, infatti, felicità spesso si traduce nell’avere non solo un business che funziona, ma anche una vita privata gratificante e colma di affetti. Inutile avere un business che continua a produrre denaro se, ad esempio, non si ha tempo da dedicare alla famiglia e si trascurano i figli. Ti sei mai chiesto cosa ti rende felice?

Secondo una ricerca, l’85% della felicità deriva dal rapporto con gli altri.
La felicità, a sua volta, è uno dei principali motori della creatività. C’è quindi un nesso molto stretto tra la felicità dell’individuo e la sua capacità di creare business e generare valore. Quindi un imprenditore felice, in genere, è anche più abile nel gestire e amministrare la propria attività. L’imprenditore che si concentra esclusivamente sul proprio business, finisce per veder ridotta la propria felicità e di conseguenza il proprio ottimismo e la possibilità di vedere nuove opportunità.

E’ necessario quindi cambiare il proprio punto di vista, per riuscire a mantenere un equilibrio costante tra vita e lavoro. Per far crescere un’azienda , un imprenditore deve saper gestire diverse aree del business. C’è il commerciale, la produzione, l’amministrazione, il marketing, le risorse umane, etc…

Esattamente come avviene in azienda, per gestire al meglio la propria vita, un imprenditore deve tenere in considerazione principalmente quattro aspetti:
– Tu
– Coppia
– Famiglia
– Lavoro

Una situazione di stress energetico emerge quando la tua attività non è congruente con i tuoi valori. A volte, trascurando la coppia o la famiglia, si vive una situazione di stress energetico. Quando ciò accade, anche le altre aree del vivere tendono ad entrare in crisi. La statistica è questa: Il 65,38% delle coppie si divide.

I principali errori che vengono commessi all’interno della coppia, che di fatto determinano questa percentuale, sono i seguenti:
1. Pensare che la distanza non influenzi il rapporto di coppia
2. Non programmare spazi settimanali per stare insieme
3. Non progettare la vita insieme
4. Annullarsi come persona e coppia all’arrivo dei figli
5. Trascurarsi e pensare che il rapporto sessuale non sia così importante
6. Tenere separati lavoro e vita privata
7. Non gestire insieme il cruscotto finanziario famigliare
8. Non coinvolgere i figli nella propria vita personale e professionale
9. Credere che la cosa più importante sia garantire il benessere economico
10. Posporre la vita ad un momento più opportuno
11. Formarsi da soli senza il partner

Il grande inganno è pensare che lavoro e vita privata siano due mondi separati. In realtà è necessario sviluppare un piano che tenga conto delle 4 aree della vita:
– Business
– Personale
– Coppia
– Famiglia

Uno strumento semplice e facile da gestire, ad esempio, è creare un’agenda unica, programmando sullo stesso spazio gli impegni personali e quelli professionali. Il successo, in fin dei conti, è una vita ben vissuta.

Se desideri ricevere maggiori informazioni compila il modulo

    Nome e Cognome (richiesto)

    Email (richiesto)

    Telefono (richiesto)

    Città (richiesto)

    Il tuo messaggio

    Dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l'informativa ai sensi del Reg. UE 2016/679 (Art. 13) e presto il consenso al trattamento dei miei dati personali.
    Esprimo in modo consapevole e libero il consenso al trattamento per le seguenti finalità:
    Finalità 1 do il consensonego il consenso
    Finalità 2 do il consensonego il consenso
    Finalità 3 do il consensonego il consenso

    Scarica le slide dell’intervento -> life-management-bologna-20-set-2016

    Ti può interessare anche...

    Richiedi ora la tua consulenza gratuita

    Voglio richiedere la mia
    Consulenza Gratuita!

    Abilita JavaScript nel browser per completare questo modulo.
    Il tuo nome e cognome
    Privacy

    Di cosa hai bisogno?

    La nostra tecnologia avanzata ti offrirà la migliore soluzione alle tue esigenze.

    Abbiamo quello che fa per te

    CORSO GRATUITO BY OSM PER CHI AVESSE COMPILATO L'ANALISI I PROFILE: TI AIUTEREMO A DIVENTARE QUALIFICATO/A PER L'OCCUPAZIONE DEI TUOI SOGNI

    Si prevede l’inizio del Corso a aprile del 2025. Le esatte date e il luogo verranno fornite nel corso delle prossime settimane.

    Per qualsiasi informazione su questo programma puoi scriverci in privato a training@osmanagement.it Potrebbero volerci alcuni giorni per la risposta ma stai tranquillo/a che non ci dimenticheremo di te.

    HAI COMPILATO IL QUESTIONARIO I-PROFILE MA NON SEI STATO ASSUNTO/A?

    Anni fa abbiamo creato il Questionario I-Profile. Questo strumento ha avuto un successo strepitoso. Decine di migliaia di aziende in tutto il mondo, persino negli Stati Uniti, lo hanno utilizzato per capire le necessità formative dei loro collaboratori e dei loro manager. Molte di loro lo hanno utilizzato con successo anche per selezionare personale e capire chi possedesse le attitudini e competenze per riuscire in un determinato ruolo.

    Grazie a questo strumento, unito alla competenza di tanti bravi imprenditori ed HR Manager, abbiamo contribuito a costruire tante aziende di successo e ad offrire opportunità di crescita a decine di migliaia di collaboratori in tutto il globo.

    Ora però vogliamo cambiare: non vogliamo più che il Questionario I-Profile possa diventare uno strumento che impedisce alle persone di ottenere un impiego. Intendiamoci: siamo davvero convinti che grazie anche a questo strumento molti imprenditori e direttori del personale possano identificare il “right fit” per la loro impresa o per la posizione vacante.

    Ma, ed è questa la svolta che vogliamo dare da oggi, ogni volta in cui un candidato vedesse respinta la propria candidatura per un’azienda (anche) a causa dei risultati del suo questionario, NOI come OSM offriremo 1 anno di formazione gratis alla persona per aiutarla a diventare qualificata e a trovare un impiego di valore presso un’altra azienda. Questa formazione – mirata a sviluppare le qualità del candidato – sarà offerta gratuitamente sia in presenza che online.

    Il corso, completamente gratuito, si comporrà di dieci giornate in presenza e di 3 webinar al mese per dieci mesi. Ogni partecipante, se lo desidera, potrà richiedere una consulenza personalizzata al fine di aiutarlo ad individuare l’impiego corretto per lui.

    Come potrete capire, questa è una svolta molto importante per la nostra impresa che richiederà migliaia di ore uomo con poco o nessun ritorno economico. Non ci interessa.

    Abbiamo creato il sistema I-Profile per aiutare le persone a migliorare la propria condizione e prosperità e, anche se ha riscosso grande successo, non voglio che diventi motivo di tristezza o fallimento per alcuni.

    Se hai partecipato a una selezione dove ti è stato fatto compilare il Questionario I-Profile, e in seguito non sei stato assunto/a, compila il modulo qui di seguito e lavoreremo con te per aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni.