Come motivare una persona appena assunta
In qualità di imprenditore o di manager, avrai appreso attraverso l’esperienza che nella maggior parte dei casi, quando si assume un nuovo dipendente, non diventa produttivo al 100% se non prima di due o tre mesi. D’altra parte sarebbe sbagliato aspettarsi qualcosa di più, soprattutto se non si sviluppa un programma di inserimento adeguato per […]
Selezione del personale: le 5 caratteristiche per riconoscere un TALENTO
In generale quando si pensa al concetto di talento ci si immagina una persona con delle doti straordinarie, con delle qualità fuori dal comune. Possiamo pensare a grandi eccellenze come Einstein, Mozart o Leonardo Da Vinci, per esempio. Anche nel mondo dell’impresa molto spesso il talento è associato a persone dotate di competenze straordinarie o grandi abilità […]
Apindustria Venezia e I-Profile insieme per l’evento “Vincere nel mercato di oggi”
Venezia Today, 21/09/2015 Apindustria Venezia in collaborazione con la società di consulenza I-Profile organizza per oggi, lunedì 21 settembre, alle ore 15.30, presso il Best Western Plus Quid di Mestre (via Terraglio 15) l’evento gratuito aperto a tutti gli imprenditori: VINCERE NEL MERCATO DI OGGI. Si tratta del primo di una serie di appuntamenti, sempre […]
5 cose da NON fare se vuoi avere successo con il tuo business
Qual è la ricetta per diventare un campione nel tuo business? Di recente abbiamo provato a delineare quelli che sono i capisaldi per essere un manager di successo, nonché le abitudini che contraddistinguono gli imprenditori che nel mercato di oggi stanno vincendo. Certamente è fondamentale tracciare delle linea guida da seguire ed alle quali ispirarsi, ma […]
Confindustria: successo per il seminario tecnico dedicato alle strategie di vendita
Agenzia Giornalistica Economica d’Abruzzo, 09/09/2015 Martedì 8 settembre 2015 dalle ore 15.00, presso la sede di Confindustria Chieti Pescara, in Via Raiale 110/bis, Pescara si è tenuto il seminario tecnico “INCREMENTA SUBITO LE TUE VENDITE” promosso dalla Sezione Servizi Innovativi di CONFINDUSTRIA CHIETI PESCARA in collaborazione e a cura della I-PROFILE Chieti – Pescara di […]
SEMINARIO “INCREMENTA SUBITO LE TUE VENDITE”
Il Giornale di Montesilvano, 04/09/2015 Il titolo del Seminario tecnico, con partecipazione gratuita, promosso dalla Sezione Servizi Innovativi di CONFINDUSTRIA CHIETI PESCARA in collaborazione e a cura della I-PROFILE Chieti – Pescara di Tasso-Castilenti sas ed Open Source Management. Martedì 8 settembre 2015 dalle ore 15.00, presso la sede di Confindustria Chieti Pescara, in Via Raiale […]
Il bambino che non aveva soldi
Il Sole 24 Ore, 02/09/2015 Gli adulti di domani sono i bambini di oggi ed è proprio pensando a loro e al mondo che verrà che è nato il progetto OSM Kids, una iniziativa pensata da Engage Editore che in questi giorni ha pubblicato il primo di una serie di libri dedicati ai ragazzi affinché […]
Ottico di successo
Il Sole 24 Ore, 25/08/2015 In principio era l’età dell’oro: gli ottici erano sempre pieni di lavoro e non facevano in tempo ad esporre un paio di occhiali in vetrina che li avevano già venduti. Poi è arrivata la crisi, la concorrenza delle grandi catene e del low cost e molti ottici, anche eccellenti, si […]
Superare la paura del fallimento e far tornare a crescere la propria attività
Quando ho iniziato la mia attività, ho capito quanto fossi spaventato da un sacco di cose. Promuovere me stesso, chiedere soldi, parlare in pubblico… mi spaventava tutto; perché non l’avevo mai fatto prima e perché avevo paura che avrei potuto fallire. La paura di fallire. La paura di sbagliare. La paura di perdere tutto. Nel […]
I 5 capisaldi del manager di successo
Quali caratteristiche accomunano i grandi manager di successo nella gestione della loro azienda? Eccone 5, fondamentali, da prendere come spunto. Responsabilizzazione ► Coinvolgimento emotivo: impegno personale nella vita dell’impresa, basato sul desiderio di essere parte del gruppo ► Coinvolgimento razionale: impegno nel far parte dell’impresa, basato sull’esame dei vantaggi che ne derivano ► Responsabilizzazione nel […]