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MBS Game Settembre - Le azioni di successo degli imprenditori - OSM - Open Source Management

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MBS Game Settembre – Le azioni di successo degli imprenditori


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MBS Game Settembre – Le azioni di successo degli imprenditori

Nel mese di agosto il 75% delle aziende che partecipano all’mbs hanno incrementato il fatturato.

1) Studio Fiorile – Fausto Fiorlie +346%: Sto lavorando e stiamo lavorando come team  sulle nostre capacità di ascolto per comprendere i bisogni profondi dei nostri pazienti, per evitare il rischio, che esiste, di rimanere solo sulla superficie. Quella del medico è una professione bellissima, unica e diversa da tutte le altre proprio perché mette al centro l’uomo, i suoi bisogni, le sue fragilità e le sue sofferenze. La persona non si rivolge al medico per “comprare il bene salute”, ma perché quasi sempre ha bisogno di aiuto per risolvere i suoi problemi di salute, il bene a tutti noi più caro in assoluto. Dietro ai problemi che il paziente estrinseca quando si rivolge a noi, si celano spesso bisogni e disagi più profondi che ogni medico dovrebbe saper leggere ed interpretare attraverso una capacità di ascolto che viene spesso data per scontata, ma sulla quale invece ognuno di noi deve continuare a lavorare sempre e molto! Da qui dobbiamo ripartire per continuare ad affermare, in un contesto sociale “moderno” dove il bene salute viene spesso proposto come merce da banco, il modo corretto di promuovere una sanità etica. Tutto il resto viene di conseguenza!

2) Saverio Fedriga FBF  +294%: Ho un impresa di impianto termoelettrici ed edili a Venezia. Per aumentare il fatturato ho attuato una riorganizzazione aziendale interna e ho cambiato di ruolo alcune persone, ottimizzando le procedure interne e le tempistiche e mettendo le persone nel ruolo dove potevano esprimersi al meglio.

3) Claudia Gozzi Iantra +225%: Iantra nasce come agenzia di viaggi, ma poi da anni si è evoluta e si occupa anche di organizzazione eventi. Hanno iniziato a organizzare eventi per grandi gruppi del settore automotive. Mi sono focalizzata sulle mie mete e sugli obiettivi da raggiungere e ho continuato a formarmi, partecipando all’mbs e apprendendo nuove competenze.

4) Daniele Beretta Clinica del sorriso +110%: Ad agosto ho fatto un piano ferie differente. Ho messo in campo nuove iniziative e ho continuato a formarmi e apprendere nuove metodologie. Questo mi ha permesso di aumentare il fatturato.

5) Matteo Hu ed elisabetta Comite – City Group +109%: Siamo un gruppo che opera nella ristorazione, nella consulenza aziendale e nelle calzature. Stiamo aprendo un nuovo ristorante e in generale stiamo ottenendo grandi risultati in tutti i settori in cui operiamo. Questo lo abbiamo ottenuto grazie alle persone che lavorano con noi. Crediamo molto nelle capacità e nella dedizione dei nostri collaboratori e questa fiducia viene ripagata dai risultati.

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Per qualsiasi informazione su questo programma puoi scriverci in privato a training@osmanagement.it Potrebbero volerci alcuni giorni per la risposta ma stai tranquillo/a che non ci dimenticheremo di te.

HAI COMPILATO IL QUESTIONARIO I-PROFILE MA NON SEI STATO ASSUNTO/A?

Anni fa abbiamo creato il Questionario I-Profile. Questo strumento ha avuto un successo strepitoso. Decine di migliaia di aziende in tutto il mondo, persino negli Stati Uniti, lo hanno utilizzato per capire le necessità formative dei loro collaboratori e dei loro manager. Molte di loro lo hanno utilizzato con successo anche per selezionare personale e capire chi possedesse le attitudini e competenze per riuscire in un determinato ruolo.

Grazie a questo strumento, unito alla competenza di tanti bravi imprenditori ed HR Manager, abbiamo contribuito a costruire tante aziende di successo e ad offrire opportunità di crescita a decine di migliaia di collaboratori in tutto il globo.

Ora però vogliamo cambiare: non vogliamo più che il Questionario I-Profile possa diventare uno strumento che impedisce alle persone di ottenere un impiego. Intendiamoci: siamo davvero convinti che grazie anche a questo strumento molti imprenditori e direttori del personale possano identificare il “right fit” per la loro impresa o per la posizione vacante.

Ma, ed è questa la svolta che vogliamo dare da oggi, ogni volta in cui un candidato vedesse respinta la propria candidatura per un’azienda (anche) a causa dei risultati del suo questionario, NOI come OSM offriremo 1 anno di formazione gratis alla persona per aiutarla a diventare qualificata e a trovare un impiego di valore presso un’altra azienda. Questa formazione – mirata a sviluppare le qualità del candidato – sarà offerta gratuitamente sia in presenza che online.

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Come potrete capire, questa è una svolta molto importante per la nostra impresa che richiederà migliaia di ore uomo con poco o nessun ritorno economico. Non ci interessa.

Abbiamo creato il sistema I-Profile per aiutare le persone a migliorare la propria condizione e prosperità e, anche se ha riscosso grande successo, non voglio che diventi motivo di tristezza o fallimento per alcuni.

Se hai partecipato a una selezione dove ti è stato fatto compilare il Questionario I-Profile, e in seguito non sei stato assunto/a, compila il modulo qui di seguito e lavoreremo con te per aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni.