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MBS Game Marzo - Le azioni di successo degli imprenditori

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MBS Game Marzo – Le azioni di successo degli imprenditori


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MBS Game Marzo – Le azioni di successo degli imprenditori

Il 79% dei clienti presenti alla classe MBS ha visto il proprio fatturato incrementare rispetto allo stesso mese dell’anno precedente. Le aziende che questo mese hanno visto incrementare maggiormente il proprio fatturato sono le seguenti:

1) Massimo Andreini – Tappezzeria Andreini +536,08%: Stiamo continuando a crescere in modo costante da mesi, e a ritmo sostenuto. Questa costante crescita è motivata dalla partecipazione all’MBS. Qui divento un imprenditore migliore. In MBS si stringono alleanze con altri imprenditori, si apprendono nuove competenze e ci si ricarica di energie. E’ il luogo in cui si torna a sognare e a vincere.

2)Valeria Viaggi – Studio Viaggi +240,52%: Ho uno studio odontoiatrico e abbiamo un importante progetto di espansione. Ci sono persone nuove che stanno arrivando, tra cui una nuova segretaria che si occuperà anche di marketing.

3) Winston Sinibaldi – Garda Haus +203,33%: Abbiamo tre agenzie immobiliari sul Lago di Garda. Ho inserito nuove persone all’interno della struttura e ho stretto alleanze importanti. Credo fortemente nella generosità perché è ciò che ti permette di stringere alleanze. I progetti di Garda Haus per il futuro è quello di rivolgersi a mercati internazionali. Ora parteciperemo a fiere internazionali a San Pietroburgo e a Londra.

4) Alessandro Bacci – Tappezzeria Chellini +89,19%: questo risultato è dato dal fatto che curiamo sempre di più la soddisfazione del cliente. Abbiamo davvero a cuore le sue necessità. Oltre a questo abbiamo inserito una nuova collaboratrice in amministrazione che si occupa anche del recupero credito e, ovviamente, applichiamo ogni giorno ciò che impariamo alla classe MBS

5) Francesco Safra – Sa.Fra srl +77,40%: Sono mesi che lavoriamo in modo intenso. L’MBS ci ha dato nuove nozioni di management, ma soprattutto ci ha portato a lavorare in un clima più disteso e rilassato. Ho fatto fare il test attitudinale I-Profile a tutti i dipendenti dell’azienda. Grazie a questo ho compreso molte caratteristiche individuali delle persone che lavorano con me. Ciò mi ha permesso di ridefinire organigramma e mansioni in modo da permettere ad ogni persona che lavora all’interno dell’azienda di poter esprimere al massimo il proprio potenziale.

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    HAI COMPILATO IL QUESTIONARIO I-PROFILE MA NON SEI STATO ASSUNTO/A?

    Anni fa abbiamo creato il Questionario I-Profile. Questo strumento ha avuto un successo strepitoso. Decine di migliaia di aziende in tutto il mondo, persino negli Stati Uniti, lo hanno utilizzato per capire le necessità formative dei loro collaboratori e dei loro manager. Molte di loro lo hanno utilizzato con successo anche per selezionare personale e capire chi possedesse le attitudini e competenze per riuscire in un determinato ruolo.

    Grazie a questo strumento, unito alla competenza di tanti bravi imprenditori ed HR Manager, abbiamo contribuito a costruire tante aziende di successo e ad offrire opportunità di crescita a decine di migliaia di collaboratori in tutto il globo.

    Ora però vogliamo cambiare: non vogliamo più che il Questionario I-Profile possa diventare uno strumento che impedisce alle persone di ottenere un impiego. Intendiamoci: siamo davvero convinti che grazie anche a questo strumento molti imprenditori e direttori del personale possano identificare il “right fit” per la loro impresa o per la posizione vacante.

    Ma, ed è questa la svolta che vogliamo dare da oggi, ogni volta in cui un candidato vedesse respinta la propria candidatura per un’azienda (anche) a causa dei risultati del suo questionario, NOI come OSM offriremo 1 anno di formazione gratis alla persona per aiutarla a diventare qualificata e a trovare un impiego di valore presso un’altra azienda. Questa formazione – mirata a sviluppare le qualità del candidato – sarà offerta gratuitamente sia in presenza che online.

    Il corso, completamente gratuito, si comporrà di dieci giornate in presenza e di 3 webinar al mese per dieci mesi. Ogni partecipante, se lo desidera, potrà richiedere una consulenza personalizzata al fine di aiutarlo ad individuare l’impiego corretto per lui.

    Come potrete capire, questa è una svolta molto importante per la nostra impresa che richiederà migliaia di ore uomo con poco o nessun ritorno economico. Non ci interessa.

    Abbiamo creato il sistema I-Profile per aiutare le persone a migliorare la propria condizione e prosperità e, anche se ha riscosso grande successo, non voglio che diventi motivo di tristezza o fallimento per alcuni.

    Se hai partecipato a una selezione dove ti è stato fatto compilare il Questionario I-Profile, e in seguito non sei stato assunto/a, compila il modulo qui di seguito e lavoreremo con te per aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni.