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MBS Game – marzo 2017 | Le azioni di successo degli imprenditori - OSM - Open Source Management

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MBS Game – marzo 2017 | Le azioni di successo degli imprenditori


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MBS Game – marzo 2017 | Le azioni di successo degli imprenditori

1) Giacomo Usubelli – Seven +97%: Questi risultati sono determinati dal lavoro fatto 5 anni fa, quando ho iniziato a frequentare l’MBS. Sulla base di quanto ho appreso durante l’MBS ho rivoluzionato completamente i miei progetti aziendali. Ho cambiato la mia idea di business e sono cambiato io come persona.

2) Eduard Neagu – Worenco +95%: Abbiamo organizzato bene il lavoro e i risultati li abbiamo ottenuti. Per il futuro ho nuove sfide, anche perché ho la scuola MBS che mi aiuta

3) Paolo Casciola – Riviera Golf Management +90%: Prima di conoscere l’MBs vedevo questi fatturati incredibili e mi domandavo come fosse possibile. Ora, frequentando l’MBS, ottengo anche io grandi risultati. A volte serve prendere decisioni coraggiose e difficile, a volte il percorso per la crescita è in forte salita, eppure, nonostante le mille difficoltà, il risultato finale è buono.

4) Clinica del sorriso – Daniele Beretta + 88%: La cosa più imortante per me è stata trovare un accordo al vertice. Abbiamo ristrutturato un po’ l’azienda e ad oggi le cose stanno andando bene, tanto che il prossimo progetto riguarda l’apertura di un’altra clinica

5) Finanza e Futuro – Thomas Wern + 75%: Sono molto contento dei risultati ottenuti, questo è un risultato che mi spinge a cercare nuove sfide e a fare sempre meglio.

 

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    HAI COMPILATO IL QUESTIONARIO I-PROFILE MA NON SEI STATO ASSUNTO/A?

    Anni fa abbiamo creato il Questionario I-Profile. Questo strumento ha avuto un successo strepitoso. Decine di migliaia di aziende in tutto il mondo, persino negli Stati Uniti, lo hanno utilizzato per capire le necessità formative dei loro collaboratori e dei loro manager. Molte di loro lo hanno utilizzato con successo anche per selezionare personale e capire chi possedesse le attitudini e competenze per riuscire in un determinato ruolo.

    Grazie a questo strumento, unito alla competenza di tanti bravi imprenditori ed HR Manager, abbiamo contribuito a costruire tante aziende di successo e ad offrire opportunità di crescita a decine di migliaia di collaboratori in tutto il globo.

    Ora però vogliamo cambiare: non vogliamo più che il Questionario I-Profile possa diventare uno strumento che impedisce alle persone di ottenere un impiego. Intendiamoci: siamo davvero convinti che grazie anche a questo strumento molti imprenditori e direttori del personale possano identificare il “right fit” per la loro impresa o per la posizione vacante.

    Ma, ed è questa la svolta che vogliamo dare da oggi, ogni volta in cui un candidato vedesse respinta la propria candidatura per un’azienda (anche) a causa dei risultati del suo questionario, NOI come OSM offriremo 1 anno di formazione gratis alla persona per aiutarla a diventare qualificata e a trovare un impiego di valore presso un’altra azienda. Questa formazione – mirata a sviluppare le qualità del candidato – sarà offerta gratuitamente sia in presenza che online.

    Il corso, completamente gratuito, si comporrà di dieci giornate in presenza e di 3 webinar al mese per dieci mesi. Ogni partecipante, se lo desidera, potrà richiedere una consulenza personalizzata al fine di aiutarlo ad individuare l’impiego corretto per lui.

    Come potrete capire, questa è una svolta molto importante per la nostra impresa che richiederà migliaia di ore uomo con poco o nessun ritorno economico. Non ci interessa.

    Abbiamo creato il sistema I-Profile per aiutare le persone a migliorare la propria condizione e prosperità e, anche se ha riscosso grande successo, non voglio che diventi motivo di tristezza o fallimento per alcuni.

    Se hai partecipato a una selezione dove ti è stato fatto compilare il Questionario I-Profile, e in seguito non sei stato assunto/a, compila il modulo qui di seguito e lavoreremo con te per aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni.