Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36
Caro imprenditore, quando è che finisce la crisi?

Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Caro imprenditore, quando è che finisce la crisi?


Warning: Trying to access array offset on false in /web/htdocs/www.opensourcemanagement.it/home/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Caro imprenditore, quando è che finisce la crisi?

Caro imprenditore, quando è che si tornerà finalmente alla normalità?

Sono un inguaribile ottimista ed un sognatore. Chi mi conosce lo sa bene.

Ma quando faccio questa domanda durante i miei interventi, do anche una risposta che è in sé un fatto brutale cui ogni imprenditore dovrebbe guardare: la nuova normalità è quella che è sotto gli occhi di tutti.

Non voglio essere catastrofico, infatti molte imprese crescono anche in questa nuova normalità. Sono quelle imprese che hanno capito già da alcuni mesi/anni che non bastava più mettere sul mercato un prodotto o servizio qualsiasi per vendere tanto e raggiungere i budget, sono le imprese che hanno capito che bisognava sondare i clienti, capire le loro necessità e mettere sul mercato qualcosa di nuovo, di bello e di veramente utile.

Sono quelle imprese che hanno capito che PROPOSTA DI VALORE UNICO non era solamente una bella frase di Michael Porter ma che bisognava puntare a creare un prodotto/servizio talmente fantastico che tutti accorrevano a prenderlo.

Sono quelle imprese che hanno capito che EFFICIENZA non era una parola che si applicava solo agli altri ma che bisognava produrre qualcosa di valore e, nel farlo, si dev’essere ben organizzati, motivati, attenti al funzionamento superbo di ogni meccanismo dell’azienda.

Sono quelle imprese che hanno capito che INNOVAZIONE non era una parola che si usava solamente per fare bella figura ma che si dovevano davvero ricercare e mettere sul mercato nuovi prodotti e servizi che dessero veramente maggior valore al cliente per i soldi che spendeva.

Sono quelle imprese che hanno capito che “IL NOSTRO CAPITALE PRINCIPALE SONO LE PERSONE” non era solamente una bella frase da usare sulla carta dei valori o durante le convention aziendali, ma qualcosa che doveva essere vissuta in tutta l’azienda, con i proprietari e i dirigenti che, per primi, danno l’esempio essendo “persone umili ma nel contempo audaci”, come dice Jim Collins in “Good to Great”.

Insomma, sono quelle imprese dove i titolari o gli imprenditori hanno capito che era arrivato davvero il momento di re-inventarsi e che l’asticella competitiva si sarebbe alzata, e di molto.

Io devo ringraziare Tom Peters perché nel 2004 me lo ha fatto davvero capire. NIENTE SAREBBE STATO PIÙ COME PRIMA. Ed aveva ragione.
“Punto fermo – disse Petersil cambiamento non è un’opzione. E’ un’opportunità che nessuno può permettersi di perdere”.

Il mondo è piatto: tutti competiamo allo stesso modo. Non esistono più posizioni di leadership, non esistono più leader e inseguitori. Oggi vince chi fornisce VERO VALORE AL CLIENTE e chi, nel farlo, è davvero efficiente, motivato, perfetto o eccellente in tutti i meccanismi della sua azienda.

Paolo Ruggeri

    Nome e Cognome (richiesto)

    Email (richiesto)

    Telefono (richiesto)

    Città (richiesto)

    Il tuo messaggio

    Dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l'informativa ai sensi del Reg. UE 2016/679 (Art. 13) e presto il consenso al trattamento dei miei dati personali.
    Esprimo in modo consapevole e libero il consenso al trattamento per le seguenti finalità:
    Finalità 1 do il consensonego il consenso
    Finalità 2 do il consensonego il consenso
    Finalità 3 do il consensonego il consenso

    Ti può interessare anche...

    Richiedi ora la tua consulenza gratuita

    Voglio richiedere la mia
    Consulenza Gratuita!

    Abilita JavaScript nel browser per completare questo modulo.
    Il tuo nome e cognome
    Privacy

    Di cosa hai bisogno?

    La nostra tecnologia avanzata ti offrirà la migliore soluzione alle tue esigenze.

    Abbiamo quello che fa per te

    CORSO GRATUITO BY OSM PER CHI AVESSE COMPILATO L'ANALISI I PROFILE: TI AIUTEREMO A DIVENTARE QUALIFICATO/A PER L'OCCUPAZIONE DEI TUOI SOGNI

    Si prevede l’inizio del Corso a aprile del 2025. Le esatte date e il luogo verranno fornite nel corso delle prossime settimane.

    Per qualsiasi informazione su questo programma puoi scriverci in privato a training@osmanagement.it Potrebbero volerci alcuni giorni per la risposta ma stai tranquillo/a che non ci dimenticheremo di te.

    HAI COMPILATO IL QUESTIONARIO I-PROFILE MA NON SEI STATO ASSUNTO/A?

    Anni fa abbiamo creato il Questionario I-Profile. Questo strumento ha avuto un successo strepitoso. Decine di migliaia di aziende in tutto il mondo, persino negli Stati Uniti, lo hanno utilizzato per capire le necessità formative dei loro collaboratori e dei loro manager. Molte di loro lo hanno utilizzato con successo anche per selezionare personale e capire chi possedesse le attitudini e competenze per riuscire in un determinato ruolo.

    Grazie a questo strumento, unito alla competenza di tanti bravi imprenditori ed HR Manager, abbiamo contribuito a costruire tante aziende di successo e ad offrire opportunità di crescita a decine di migliaia di collaboratori in tutto il globo.

    Ora però vogliamo cambiare: non vogliamo più che il Questionario I-Profile possa diventare uno strumento che impedisce alle persone di ottenere un impiego. Intendiamoci: siamo davvero convinti che grazie anche a questo strumento molti imprenditori e direttori del personale possano identificare il “right fit” per la loro impresa o per la posizione vacante.

    Ma, ed è questa la svolta che vogliamo dare da oggi, ogni volta in cui un candidato vedesse respinta la propria candidatura per un’azienda (anche) a causa dei risultati del suo questionario, NOI come OSM offriremo 1 anno di formazione gratis alla persona per aiutarla a diventare qualificata e a trovare un impiego di valore presso un’altra azienda. Questa formazione – mirata a sviluppare le qualità del candidato – sarà offerta gratuitamente sia in presenza che online.

    Il corso, completamente gratuito, si comporrà di dieci giornate in presenza e di 3 webinar al mese per dieci mesi. Ogni partecipante, se lo desidera, potrà richiedere una consulenza personalizzata al fine di aiutarlo ad individuare l’impiego corretto per lui.

    Come potrete capire, questa è una svolta molto importante per la nostra impresa che richiederà migliaia di ore uomo con poco o nessun ritorno economico. Non ci interessa.

    Abbiamo creato il sistema I-Profile per aiutare le persone a migliorare la propria condizione e prosperità e, anche se ha riscosso grande successo, non voglio che diventi motivo di tristezza o fallimento per alcuni.

    Se hai partecipato a una selezione dove ti è stato fatto compilare il Questionario I-Profile, e in seguito non sei stato assunto/a, compila il modulo qui di seguito e lavoreremo con te per aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni.