Come ricevere soluzioni e non problemi dai tuoi collaboratori?
Come imprenditore sempre più spesso oggi ti trovi a dover risolvere in prima persona i problemi che dovrebbero essere gestiti dai tuoi collaboratori. Sono tante le ragioni che portano a questa situazione che, però, di fatto se lasciata irrisolta inchioderà letteralmente chi sta al vertice in produzione a controllare una commessa, al telefono ad incassare un insoluto o a […]
Come faccio ad avere dei collaboratori più produttivi?
Come posso fare a rendere i miei collaboratori più produttivi? Obiettivamente, cari imprenditori, quante volte vi siete posti questa domanda? Immagino tante! Bene, allora stabiliamo un concetto che dev’esservi chiaro sin da subito: il miglioramento delle performance aziendali avviene solamente attraverso le persone e le persone lottano per raggiungere degli obiettivi solamente se: Li desiderano veramente La causa […]
Come motivare i collaboratori? Parla alla loro anima!
Perché in azienda, per motivare i collaboratori, è necessario parlare alla loro anima? Il motivo è che se non parli muovendo le emozioni i messaggi non arrivano agli altri o arrivano solamente in parte. Le persone a volte non sono ricettive, commettono errori e non operano nel modo corretto. Il motivo di questa loro inefficacia […]
Come motivare una persona appena assunta
In qualità di imprenditore o di manager, avrai appreso attraverso l’esperienza che nella maggior parte dei casi, quando si assume un nuovo dipendente, non diventa produttivo al 100% se non prima di due o tre mesi. D’altra parte sarebbe sbagliato aspettarsi qualcosa di più, soprattutto se non si sviluppa un programma di inserimento adeguato per […]
Il vero SUCCESSO dell’imprenditore sta nella sua SQUADRA
Napoleone Bonaparte, Imperatore di Francia e Re d’Italia, aveva una massima a lui molto cara: “Un uomo non rischia la vita per pochi soldi o per promozioni insignificanti. Per infervorarlo, bisogna parlare alla sua anima”. Questi era fermamente convinto che gli uomini sarebbero stati pronti ad affrontare i rischi, le sofferenze ed eventualmente la morte […]
Essere un vero LEADER in azienda
Chi è un vero leader al giorno d’oggi? La definizione più accettata è quella che identifica la persona come punto di comando o di riferimento di un gruppo di individui. Ma quali sono le sue caratteristiche, quelle che permettono ad un singolo di guidare gli altri, da un gruppo di amici fino ad una Nazione? […]