Imprenditore!? Il miglior modo per predire il futuro è inventarlo
Un elemento ricorrente della vita di un imprenditore è l’agitazione. Questa non è necessariamente una componente negativa, anzi può aiutare ad avere nuove idee e a trovare nuove opportunità. Chi è l’imprenditore? Qualcuno che desidera compiere qualcosa di grande. Ha una missione nel mondo e questa missione deve essere indirizzata a migliorare la vita delle […]
Internazionalizzare l’impresa e causare un effetto sul mercato
Il problema dell’internazionalizzazione e, in generale, del fare business in Italia, è quello di riuscire a causare un effetto sul mercato. C’è una costante che accomuna gli imprenditori che non riescono a causare un effetto sul mercato: si lamentano. Gli imprenditori realmente coraggiosi invece non si lamentano, non lasciano i progetti nel cassetto, ma si […]
L’importanza delle risorse umane, seminario sul successo aziendale
Tirreno Elba News, 14/10/2015 Il convegno promosso da Confcommercio Elba, Confeserecenti Livorno e Open Source Management si è svolto all’Hotel Airone. Nel video le interviste a Andrea Condello, Franca Rosso e a Marcello Bargellini. “Imprenditore a chi affidi il successo della tua azienda?” questo il titolo del seminario che nei giorni scorsi si è svolto […]
Imprenditori: la sottile linea rossa che divide il genio dalla follia
Qualche sera fa in tv c’era un film in cui uno dei 2 protagonisti, durante un acceso dibattito, dice “Non so se questa sia pazzia o genialità”, al che l’altro gli risponde “Impressionante quanto spesso coincidano questi due tratti”. Esiste una linea sottile che separa il bene dal male, la ragione dal torto. Una linea sottile […]
“Vincere nel mercato di oggi” martedì 13 il convegno all’Alexia Palace di Cesenatico
New Cesenatico, 13/10/2015 Paolo A. Ruggeri, uno dei massimi esperti italiani nel settore delle risorse umane, già fondatore di Open Source Management International Group, sarà per la prima volta a Cesenatico in un evento gratuito aperto al pubblico, nel quale illustrerà alcune delle strategie vincenti adottate dai grandi imprenditori nazionali e internazionali con i quali […]
Cesenatico, martedì 13 il convegno “Vincere nel mercato di oggi”
Forlì 24ore, 13/10/2015 Paolo A. Ruggeri, uno dei massimi esperti italiani nel settore delle risorse umane, già fondatore di Open Source Management International Group, sarà per la prima volta a Cesenatico in un evento gratuito aperto al pubblico, nel quale illustrerà alcune delle strategie vincenti adottate dai grandi imprenditori nazionali e internazionali con i quali […]
Uscire dalla crisi si può se sai come farlo: se ne parla martedì a Cesenatico
Cesena Today, 13/10/2015 Paolo A. Ruggeri, uno dei massimi esperti italiani nel settore delle risorse umane, già fondatore di Open Source Management International Group, sarà per la prima volta a Cesenatico in un evento gratuito aperto al pubblico, nel quale illustrerà alcune delle strategie vincenti adottate dai grandi imprenditori nazionali e internazionali con i quali […]
Come motivare una persona appena assunta
In qualità di imprenditore o di manager, avrai appreso attraverso l’esperienza che nella maggior parte dei casi, quando si assume un nuovo dipendente, non diventa produttivo al 100% se non prima di due o tre mesi. D’altra parte sarebbe sbagliato aspettarsi qualcosa di più, soprattutto se non si sviluppa un programma di inserimento adeguato per […]
Quando essere imprese diventa una guerra
Qual è la grande differenza tra le imprese che arrancano e quelle che crescono? L’Ammiraglio Stockdale è stato il prigioniero americano più alto in grado durante la guerra del Vietnam. Nel corso della sua prigionia fu sottoposto a torture molto pesanti e, tramite il suo coraggio, contribuì a salvare la vita a numerosi dei commilitoni […]
Selezione del personale: le 5 caratteristiche per riconoscere un TALENTO
In generale quando si pensa al concetto di talento ci si immagina una persona con delle doti straordinarie, con delle qualità fuori dal comune. Possiamo pensare a grandi eccellenze come Einstein, Mozart o Leonardo Da Vinci, per esempio. Anche nel mondo dell’impresa molto spesso il talento è associato a persone dotate di competenze straordinarie o grandi abilità […]
