Come ricevere soluzioni e non problemi dai tuoi collaboratori?

Come imprenditore sempre più spesso oggi ti trovi a dover risolvere in prima persona i problemi che dovrebbero essere gestiti dai tuoi collaboratori. Sono tante le ragioni che portano a questa situazione che, però, di fatto se lasciata irrisolta inchioderà letteralmente chi sta al vertice in produzione a controllare una commessa, al telefono ad incassare un insoluto o a […]

Le 10 frasi dello scollaboratore

Nel corso del nostro lavoro fianco a fianco delle imprese, spesso ci capita, nel processo gestione dei collaboratori o di selezione di un nuovo candidato che il titolare ci ponga una semplice e giustificata domanda: Come faccio a capire se quella è la persona giusta? Partendo dal presupposto (senza tirarcela troppo) che, le imprese che richiedono […]

Selezione del personale: le 5 caratteristiche per riconoscere un TALENTO

In generale quando si pensa al concetto di talento ci si immagina una persona con delle doti straordinarie, con delle qualità fuori dal comune. Possiamo pensare a grandi eccellenze come Einstein, Mozart o Leonardo Da Vinci, per esempio. Anche nel mondo dell’impresa molto spesso il talento è associato a persone dotate di competenze straordinarie o grandi abilità […]

La strategia imprenditoriale moderna

la strategia degli imprenditori moderni devono tenere in considerazione che sono le persone a fare funzionare le imprese e che ne possono stabilire il successo o il fallimento. Investire nelle risorse umane è il massimo investimento possibile.

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