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Imprese che battono la crisi, una lezione gratuita a Milano

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Imprese che battono la crisi, una lezione gratuita a Milano


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Imprese che battono la crisi, una lezione gratuita a Milano

Il Sole 24 Ore, 15 ottobre 2014

Perché alcune aziende continuano a crescere e fare utili nonostante la crisi? Quali sono le azioni vincenti che le guidano quotidianamente al successo. Se ne parla, giovedì 16 ottobre, a Milano presso la sede di Banca Sistema in Corso Monforte 20 dove, a partire dalle 15, si svolgerà la lezione gratuita aperta a tutti “Piccole e Medie imprese che battono la crisi”.

Organizzata da Open Source Management e I-Profile in collaborazione con in collaborazione con Sting SpA e Candia SpA la lezione sarà tenuta da imprenditori, manager e consulenti aziendali che hanno sperimentato in prima persona cosa significa trasformare la crisi in un’occasione di crescita. “Il nostro obiettivo – spiega Andrea Condello di OSM – è dimostrare che esistono azioni concrete che ogni imprenditore può mettere in atto per ripartire e avere successo. Si tratta solo di conoscere cosa fare e in che modo farlo, per questo abbiamo pensato a una lezione in cui in cattedra non ci siano professori, politici o economisti, ma persone comuni che hanno capito in che modo si possa sfruttare anche questo difficile momento per portare le proprie aziende a crescere e fatturare sempre di più”.

Deborah Dirani

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Grazie a questo strumento, unito alla competenza di tanti bravi imprenditori ed HR Manager, abbiamo contribuito a costruire tante aziende di successo e ad offrire opportunità di crescita a decine di migliaia di collaboratori in tutto il globo.

Ora però vogliamo cambiare: non vogliamo più che il Questionario I-Profile possa diventare uno strumento che impedisce alle persone di ottenere un impiego. Intendiamoci: siamo davvero convinti che grazie anche a questo strumento molti imprenditori e direttori del personale possano identificare il “right fit” per la loro impresa o per la posizione vacante.

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Come potrete capire, questa è una svolta molto importante per la nostra impresa che richiederà migliaia di ore uomo con poco o nessun ritorno economico. Non ci interessa.

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