La leadership dal volto umano

Flavio Cabrini nel suo intervento tenuto a Livigno durante il convegno My Business Show ha parlato di leadership in chiave diversa dal solito. Flavio ha fatto un excursus sulle varie ere della leadership, dal livello più antico caratterizzato da una leadership sviluppata sul potere di vita o di morte delle persone (vedi gli...

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Come riconosci i talenti da inserire nella tua azienda?

Nell’immaginario collettivo quando si pensa ad un talento generalmente ci si riferisce ad una persona con qualità straordinarie, doti innate fuori dal comune e quindi a un individuo decisamente superiore alla media. Nel mondo dell’impresa molto spesso il concetto di talento assume questo significato. Le aziende bramano e...

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Video Brochure Istituzionale OSM

Di seguito vi forniamo la versione ufficiale della brochure OSM 2013! Buona visione     Per maggiori informazioni sui servizi di OSM contattaci compilando il modulo sottostante: Azienda* Referente* Incarico Indirizzo* Città* Provincia Cap Telefono* Fax Email* ...

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Vendere di più in azienda

Mario Del Corso, imprenditore e responsabile della rivista “Vendere di più“, ha tenuto alla ultima MBS Milano un intervento sul tema delle vendite. Mario ci ha portati attraverso un excursus dedicato al cambiamento epocale che ha subito il settore delle vendite negli ultimi anni. Oggi, la differenza vera la fa...

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Come creare donne e uomini azienda

Eleonora Lai, selezionatrice OSM, ci ha parlato di come fidelizzare all’azienda i collaboratori neo inseriti. Una delle difficoltà che si incontrano con i neo inseriti è il fatto che lascino l’azienda dopo poco tempo. La maggior parte delle responsabilità è nostra, in questo caso. L’imprenditore deve lavorare sul processo...

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Il Colloquio di selezione – tecniche e strategie per valutare al meglio i candidati

Viste le numerose richieste e dubbi su come va impostato un colloquio di selezione, abbiamo deciso di affrontare questo tema in modo più approfondito. La struttura che consigliamo non deve per forza essere seguita alla lettera. Se già avete una struttura funzionale per il colloquio di selezione, troverete qui alcune nozioni...

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